Женский журнал о красоте и здоровье
 Мадамский.ру

Как бы так работать, чтобы не работать?

Работа, как известно, не волк и в лес не убежит. Именно так рассуждают некоторые сотрудники, которые устают от ежедневной гонки «быстрее, выше, сильнее». В какой-то момент становится понятно, что невозможно быстрее, некуда выше и совсем никак сильнее. И тогда возникает законный вопрос: как бы так работать, чтобы не работать? Нет, мы против открытого саботажа. Давай так: как бы так работать, чтобы иметь возможность грамотно отдыхать на рабочем месте.

Кофе, чай, потанцуем

Практически в каждой организации, независимо от того, серьезный банк это или цех по лепке пельменей, есть регламентирован время обеда. Если на работе ты ставишь целью отдых обедает все честно положенные 45-60 минут. Ешь быстрее? Имеешь полное право потратить оставшееся время на чтение книги (в студеную зимнюю пору) или прогулку по соседнем парке.

Так же, как правило, у компании есть одно-два чаепития, которые в уставе не прописаны, но существуют со времен царя Гороха и начальством не оспариваются. Чаепития игнорировать «отдыхающему» работнику никак не стоит. Узаконенные коллективом двадцать минут можно узнавать свежие сплетни из жизни компании или просто предаваться мечтам о том, как много ты сегодня сделаешь, после того как хорошенько отдохнешь.

Учение свет, а неученье?

В задачи каждой компании, которая себя уважает, входит обучение сотрудников, и всяческое повышение их квалификации. В задачу каждого уважающего себя сотрудника входит стремление к этому обучению и отдыху. Любое обучение может быть как платным, так и бесплатным.
Внимательно просмотрит любимые сайты, посвященные обучению: не проходит ближайшее время круглый стол с соответствующей тебе тематики? Наверное, конференция или съезд? Или модное нынче название форум?
Чем масштабнее мероприятие, тем больше шансов, что оно будет бесплатным или цена будет незначительной. Если есть - заручися поддержкой непосредственного руководителя и вперед нагонять тоску на себя самого. Условий туда коллегу даже вспомни детскую игру в морской бой или в слова. А один мой знакомый даже научился на таких сборах спать сидя открытыми глазами.
Другая ситуация с платными семинарами тут так явно не заскучаешь. Но и работой не завалят. Скорее всего, ты в компании приятных людей будешь сидеть на неудобном стуле и слушать другую приятного человека. Все же лучше, чем работать в поте лица, не покладая рук и не жалея живота своего.

Мне бы договор подписать

В любой уважающей себя компании генеральный директор совершенно неуловим. Этим надо пользоваться. У тебя на столе лежит договор или счет, который давно требует подписи руководства? Смело бери его и. иди отдыхать. Наверное, прежде чем договерь подпишет сам генеральный, нужно будет показать его еще нескольким важным в компании лицом, которые могут в этот момент курить или пить чай. Поэтому сначала ты ждешь их, а получив одобрение, идешь, наконец в приемную директора и там тоже получаешь указание ожидать. Время ожидания от 20 минут до часа. Постарайся максимально расслабиться, жди своей очереди и считай вялых мух на окнах.

Как бы так работать, чтобы не работать?


Здесь курят

Больше всего возможностей для отдыха у сотрудников, что курят. Каждый час, как минимум, ты с грустным выражением лица (ничего не могу с собой поделать курить хочется) идешь в отведенное для курения места и спокойно куришь, заодно обсуждая с коллегами новую юбку секретарши или падение индекса Доуу Джонса.
Борьба с курением на рабочем месте идет не зря - работник, курят, работает в день в среднем на час меньше (правда, каждый курильщик уверять, что эффективнее), а за год таких часов накапливается больше двух сотен! Посчитать убытки работодателя легко, и работодатели все чаще на них учитывают и отказывают сотрудникам, курят, в работе.

Читаем трудовой кодекс

Если верить трудовом кодексу, то прав у нас больше, чем обязанностей. Одно из наших прав, например, это возможность взять отпуск. Отпуск можно взять оплачиваемый и неоплачиваемый, то есть административный. Читаем: «По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем». В случаях же, как радостных, так и трагических (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников) твоя компания просто обязана предоставить тебе неоплачиваемый отпуск сроком до пяти календарных дней.
Если ты хорошо поработал в выходные и праздники, то наверняка заработал себе парочку отгулов. Теперь в любой критический момент (именно сегодня одеяло навалилась на тебя со страшной силой) ты можешь позвонить на работу и сказать, что не придешь. Причину все же нужно назвать весомую например, пищевое отравление. И день этот ты уже отработал, и выспишься после бурной вечеринки всласть.

На неделю до второго я уеду

Приятным и полезным видом отдыха могут стать командировки. Тебя могут командировать в дальньосибирську филиал с целью контроля и надзора. А могут, о счастье, в парижский офис компании на обучение и знакомство с корпоративной культурой.
Могут заслать на специализированные выставки в большие и малые города Закавказья, Черноземья или Прибайкалья. Во всех этих случаях контроль за тобой будет ослаблен, местные жители будут рады угостить тебя хлебом, солью и водкой, а значит, и отдых удастся на славу. Добавь к этому щедрые командировочные и смену климата (будем надеяться, в лучшую сторону) и вот оно, хрупкое счастье профессионального ленивца.

Ну и самый радикальный способ не работать это просто уволиться и не работать. По сути, гаруючы день в день, мы только об этом и мечтаем. Мечтаем, что когда-нибудь мы заработаем столько денег, что сможем не выкраивать минутки-секунды для отдыха, а просто соберем в небольшую коробку все свои офисные пожитки и уедем за город слушать пение птичек, лежа в гамаке под теплым одеялом.


Источник
'я или Прибайкалья. Во всех этих случаях контроль за тобой будет ослаблен, местные жители будут рады угостить тебя хлебом, солью и водкой, а значит, и отдых удастся на славу. Добавь к этому щедрые командировочные и смену климата (будем надеяться, в лучшую сторону) и вот оно, хрупкое счастье профессионального ленивца.

Ну и самый радикальный способ не работать это просто уволиться и не работать. По сути, гаруючы день в день, мы только об этом и мечтаем. Мечтаем, что когда-нибудь мы заработаем столько денег, что сможем не выкраивать минутки-секунды для отдыха, а просто соберем в небольшую коробку все свои офисные пожитки и уедем за город слушать пение птичек, лежа в гамаке под теплым одеялом.


Источник
***

Читайте также:


Добавить комментарий:

Имя:
Почта:
Комментарий:
Введите число:

Популярные статьи:

Комментарии:

Вася Пупкин: Супер!

   © Копирование материалов разрешено только при наличии обратной ссылки